|
Per 1 april is ORBA ingevoerd. ORBA is een systeem dat de zwaarte van de functie weegt. Dat gebeurt op basis van de functieomschrijving. Ondertussen heeft bijna iedereen een brief ontvangen waarin wordt aangegeven waar uw functie is ingedeeld. Voor meeste werknemers zal dat het zelfde zijn voor sommigen zijn te hoog of te laag ingedeeld. FNV Bondgenoten heeft een garantieregeling afgesproken zodat u er financieel niet op achteruit gaat als u lager wordt ingedeeld.
Het kan zijn dat u vindt dat niet juist bent ingedeeld. Het is dan mogelijk bezwaar te maken tegen uw indeling. U kunt uw bezwaar melden bij uw leidinggevende dat moet voor 1 juni 2010 gebeuren. Hij zal een registratieformulier van uw bezwaar invullen. U ontvangt vervolgens een bevestiging dat u bezwaar heeft gemaakt. Deze bevestiging is belangrijk en dient u goed te bewaren in uw dossier. Vervolgens zal er overleg plaats vinden met uw leidinggevende over uw bezwaar. Mocht na dat gesprek nog van mening zijn dat u onjuist bent ingedeeld dan kunt u een bezwaarschrift indienen. Daarin geeft u uw argumenten waarom u denkt dat u onjuist bent ingedeeld. Uw bezwaar wordt dan behandeld door interne bezwaarcommissie. Deze bestaat uit twee OR-leden en twee leden benoemd door de werkgever. De commissie brengt een advies uit aan de werkgever die vervolgens een besluit neemt over uw indeling. Bent u het niet eens met het besluit dan kunt u in beroep gaan bij de externe commissie. In deze commissie zitten de systeemhouders van ORBA. Ook FNV Bondgenoten zit in deze commissie. De commissie onderzoekt of de procedure juist is verlopen en of de functie juist is gewaardeerd. Soms komt de commissie naar werkplek kijken om een juist beeld te krijgen van uw functie. De beroepscommissie doet vervolgens een uitspraak over uw indeling. In geval u gelijk krijgt zal uw functie met terugwerkende tot de datum van bezwaar maken hoger worden ingedeeld. De interne commissie bestaat uit:Hans Hof en Joop den Hollander namens de COR en Ernst Hoogenes en jan Maas namens Corus. Bezwaarschriften kunnen verstuurd worden naar: De interne bezwaarcommissie ORBA, adrescode 2H-14 CSPY HR OPR SDK, kamer 0-0909A. Zowel de interne als externe commissie doet slechts uitspraken over ORBA. Gebleken is dat er hier en daar functies gewijzigd zijn bij de invoering van ORBA. Dat is niet de afspraak. Er kan een goede reden zijn voor de functiewijziging maar dat heeft niets met ORBA te maken. Er bestaat daarom de kans dat commissie geen uitspraak doet omdat uw bezwaar los staat van de waardering van uw functie. Daarom adviseren wij in geval van een functiewijziging in ieder geval voor 1 juni het meldingsformulier van bezwaar in te dienen maar ook uw ondernemingsraad in te lichten. Omdat het wijzigen van een functie in principe een organisatiewijziging is en daarom bij de Ondernemingsraad thuis hoort. BGA Corus
|
